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布藝匠心|我為 “匠人精神” 代言

所謂的“匠人”,是將一份工作做到極致,”匠人精神“就是這背后的堅持。

大眾心目中的“匠人”,一般是指木匠、瓦匠、漆匠、電焊工、縫紉工等手工業者。他們擁有技術,憑借多年積累的經驗以及職業態度為社會做出貢獻。但在當代社會,提起匠人及匠人精神,人們便想到日本或者德國。

現在,有許多人都是可以稱得上“匠人”的,他們之中有制作工人、傳統手工業者、畫家、雕刻家,也有醫生、建筑師、設計師等等,他們不分工種、不分民族、不分學歷默默的辛勤的工作并熱愛自己的工作,并將工作從粗糙做到精細,從緲小做到偉 大,從優秀做到卓越,從專業做到一流。為人熟知的有“壽司之神”小野二郎、茶道大師木村宗慎、“秋山木工”秋山利輝、……除了這些頂級的“大匠人”,在全球民間的一些手工坊中也潛藏著“人間國寶”。

 

1971年,27歲的秋山利輝在感受到天命之后,創立了“秋山木工”,五年之后開始招收學徒。秋山利輝介紹,在日本每年有一個技能比賽,“每一次我們都會囊括金銀銅獎。我們教這些弟子們不僅僅是教他技術,關鍵是教他們人性、心性、德性?!?/p>

在秋山木工學校,學員一年上預科,四年學做徒,三年學帶徒,八年后自立,便被趕出學校。在八年中,學員們每天都要背誦三四遍“匠人須知30條”,八年下來就有一萬遍了。

 

他創立的《匠人須知30條》為社會各大行業的職業人所敬佩和學習。我們一起來看一下他們每天都背誦三四遍“匠人須知30條”,到底是什么?

1 進入作業場所前,必須先學會打招呼
2 進入作業場所前,必須先學會聯絡、報告、協商
3 進入作業場所前,必須先是一個開朗的人
4 進入作業場所前,必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人
5 進入作業場所前,必須要能夠正確聽懂別人說的話
6 進入作業場所前,必須先是和藹可親、好相處的人
7 進入作業場所前,必須成為有責任心的人
8 進入作業場所前,必須成為能夠好好回應的人
9 進入作業場所前,必須成為能為他人著想的人

10 進入作業場所前,必須成為“愛管閑事”的人

 

11 進入作業場所前,必須成為執著的人

12 進入作業場所前,必須成為有時間觀念的人
13 進入作業場所前,必須成為隨時準備好工具的人
14 進入作業場所前,必須成為很會打掃整理的人
15 進入作業場所前,必須成為明白自身立場的人
16 進入作業場所前,必須成為能夠積極思考的人
17 進入作業場所前,必須成為懂得感恩的人
18 進入作業場所前,必須成為注重儀容的人
19 進入作業場所前,必須成為樂于助人的人

20 進入作業場所前,必須成為能夠熟練使用工具的人

 

21 進入作業場所前,必須成為能夠做好自我介紹的人
22 進入作業場所前,必須成為能夠擁有“自豪”的人
23 進入作業場所前,必須成為能夠好好發表意見的人
24 進入作業場所前,必須成為勤寫書信的人
25 進入作業場所前必須成為樂意打掃廁所的人
26 進入作業場所前,必須成為善于打電話的人
27 進入作業場所前,必須成為吃飯速度快的人
28 進入作業場所前,必須成為花錢謹慎的人
29 進入作業場所前,必須成為“會打算盤”的人
30 進入作業場所前,必須成為能夠撰寫簡要工作報告的人

 

在所有培養中,秋山尤注重人品。他堅持認為,“技術40%,品行60%。沒有超一流的人品,單憑工作打動人心,是不可能做到的”。相比之下,秋山更愿意招收“傻”一點兒的學生。因為他認為“只有丟掉自己的小小自尊,坦誠謙虛地當一次‘傻瓜’,才可能成為一流匠人?!?/p>

他要培養的不是“能干的工匠”而是“有修為、素養高的工匠”,懂得關愛別人、尊重別人、替別人著想,如果有了這種人性的東西,就會進入高峰,如果只是技能上突破的話,是沒有神明幫助的,因為沒有德行,就會有局限。所以說,真正頂尖的人、大師級的人,都是”德”在前面。他的工作就是培養行業內的明星,用八年時間,慢慢教他德行、做人,成為一流的人之后,就能成為一流的工匠。如果你有精神,才會走的很遠、很高?!兌淮謔Α防鎘幸瘓浠?,見自我、然后見天地、最后見眾生。

 

無論你的工作多么低微普通,只要你拼盡全力去做,總會被人看到你的努力,因為你的成果上都寫滿了你的付出。對于一件事的專注的過程,即是求道的過程,所有的“術”層面的努力都是對更為上層的“道”的追求,心有操守并一以貫之,在成就作品的同時也成就了更好的自己。

2019年,我是窗簾人,我為“匠人精神”代言!